DEPA - Débriefing Entretien Post'Accident

C’est la première action d’un Plan de prévention du risque routier.

L’objectif premier est la recherche de l’évitabilité de l’accident et l’accompagnement de l’accidenté à en formuler l’évitabilité. ÉCOUTER, ÉPAULER POUR NE PAS RÉITERER.

L’objectif second est de disposer de tableaux de bord mensuels précis et d’un rapport annuel avec les recommandations de nos experts,  à annexer à votre DUER (Document Unique Evaluation des Risques).

100 %

DE BAISSE GARANTIE
EN FRÉQUENCE D'ACCIDENTS

DÉROULEMENT DU DEPA

1

Reprendre les informations du conducteur

2

Ecouter le conducteur

3

Analyser les circonstances de l’accident

4

Comprendre qu’il aurait pu être éviter et comment

5

Compte-rendu de l’entretien
transmis au manager 

OBJECTIFS DU DEPA

L'accident évitable

Obtenir de la part du conducteur en fin d’entretien la conclusion suivante : Oui mon accident était évitable

La procédure

Obtenir de la part du conducteur en fin d’entretien qu’il formule la procédure pour éviter son accident

Le suivi

Connaître les conducteurs sinistrés, effectuer un suivi minutieux des événements et évolutions de conduite.

Recueillir les données

Disposer de données précises sur la totalité des accidents déclarés ou non à l’assureur pour mettre en place les mesures préventives et correctives qui correspondent à votre sinistralité.

Être en conformité

Être en conformité avec la législation et les obligations d’un chef d’entreprise.

Le bon manager

Savoir écouter et épauler son collaborateur afin de ne pas réitérer le sinistre.

Pourquoi externaliser ?

 

Le DEPA (Débriefing Entretien Post’Accident) est l’utilisation d’un tiers de confiance, il permet :

  • D’analyser à froid les circonstances de l’accident et déterminer son évitabilité,
  • De détecter le risque de traumatisme psychologique résiduel.

L’utilisation d’un tiers, extérieur à l’entreprise, permet de faciliter ce dialogue, sans risque de jugement. L’apport de notre expertise dans l’écoute de l’exposé de l’accident permet un dialogue constructif, visant à revenir objectivement sur les circonstances de l’accident et ainsi permettre au collaborateur de déterminer son évitabilité.

Nos consultants sont spécialisés et expérimentés. L’échange se veut convivial et rassurant. L’essentiel étant de revenir sur l’évitabilité de l’accident.