Notre préventeur nous classe les accidents par famille de message à travailler grâce au tableau des accidents transmis par notre courtier/assureur. Le classement est fait par nombre d’accidents mais aussi par coûts, parce que même si une formation a pour objectif principal de protéger nos salariés, nos actions se doivent d’être rentables, le tout avec un bien-être au travail.

Les DEPA permettent de connaître les causes des accidents et notre préventeur intègre les messages à travailler dans ses référentiels de formation. Chaque stagiaire coche si le message a bien été vu en formation et si il l’a acquis. Notre préventeur nous a transmis une liste de films correspondant à nos besoins et à transmettre à nos collaborateurs. Il nous conseille également sur les formations les plus pertinentes par rapport à nos objectifs mais aussi par rapport à la disponibilité de nos salariés.

J’ai beaucoup aimé cette notion d’association des messages et la mise en place du stationnement prêt à partir.